Sourced with Care

Vår historie

Vi ønsker å spille en ledende rolle ved å bidra til å utvikle fremskrittsrettet og sunn vekst i te- og urteindustrien.

I mer enn 300 år har vi perfeksjonert vårt håndverk. Som et selskap basert på jordbruk forstår vi at hver drikk begynner lenge før den når koppen din – den begynner med jorden, bladene, plantene og menneskene.

Twinings begynte først å selge te i 1706 og er nå et globalt merke for drikkevarer innenfor helse og velvære, forankret i kvalitet, håndverk, omtanke og innovasjon.

Bak hver kopp ligger en 300 år lang historie av lidenskapelige mennesker dedikert til å gjøre kvalitetsingredienser om til blandinger som smaker fantastisk og som forbrukerne elsker. Vårt oppdrag er å gjøre velvære tilgjengelig for alle. Vi streber etter å være en ansvarlig arbeidsgiver og innkjøpspartner, slik at vi kan fortsette å dele vår lidenskap til te med resten av verden.

Vår tilnærming

Vår tilnærming til bærekraft styres av vår forståelse av utfordringene te- og urteindustrien står overfor.

Som med landbruksområder over hele verden står mange av lokalsamfunnene i vår forsyningskjede overfor sosiale og miljømessige utfordringer. Vi mener at vårt Sourced with Care-program er nødvendig ikke bare for virksomhetens bæreevne og motstandskraft, men også for planetens helse, forbrukernes behov og trivselen til de som gjør vårt arbeid mulig.

Vi lanserte vårt Sourced with Care-program i 2016 for å støtte menneskene som dyrker ingrediensene våre og deres lokalsamfunn. Siden den gang har vi utviklet vår strategi for å bidra til å håndtere miljøutfordringer og styrke våre anstrengelser for å være en god arbeidsgiver og ansvarlig virksomhet.

Les mer here

Hvor vi henter ingrediensene våre fra

Oppdag hvor teen og urtene våre kommer fra

Fra høylandet i Kenya til foten av Indias åser og dalene i Kina, henter vi te og urter fra gårder over hele verden.

Gjennom flere tiår har vi jobbet for å bygge en mer robust og transparent forsyningskjede.

Utforsk kartet vårt for å finne ut mer om ingrediensene vi bruker og deres opprinnelse.

Les mer here

Vår utviklede strategi

Vi satser på bærekraft der vi tror vi kan gjøre den største positive forskjellen. Vi har to prioriterte områder for tiltak og investeringer:

- Folk i våre lokalsamfunn: støtte arbeiderne og lokalsamfunnene som dyrker ingrediensene våre slik at de trives og utvikler seg

- Miljøpåvirkning: å ta vare på land, vann og biologisk mangfold som teen og urtene våre er avhengige av, og å jobbe for å redusere vårt miljøavtrykk

Våre fokusområder

Folk i våre lokalsamfunn

Vi har en rolle å spille i å forbedre livene til menneskene bak hver Twinings-drikk. Våre team på bakken lytter direkte til menneskene som dyrker, plukker og produserer te og urter, samt deres bredere lokalsamfunn. Når vi blir oppmerksomme på problemer i vår forsyningskjede, har vi som mål å samarbeide med leverandører og, der det er nødvendig, andre for å hjelpe til med å løse dem. Vi investerer også i lokale programmer som fokuserer på å støtte levebrød, forbedre arbeidsforhold, tilby utdanningsmuligheter og søke å styrke kvinner. Ved å samarbeide jobber vi for å bidra til sunnere og mer motstandsdyktige lokalsamfunn.

Les mer here

Miljøpåvirkning

Vi vet at en blomstrende te- og urteindustri er avhengig av et blomstrende miljø. Derfor jobber vi for å bedre forstå og redusere vår miljøpåvirkning. Vi har satt vitenskapsbaserte mål for å redusere utslipp i hele vår verdikjede innen 2030 og nå netto null innen 2050. Siden mesteparten av vårt karbonavtrykk ligger i forsyningskjeden, fokuserer vi innsatsen på å støtte leverandører, bønder og partnere med initiativer som hjelper dem med å redusere utslipp, forbedre transporteffektivitet, minimere emballasje og redusere materialvekt.

Les mer here

Våre mennesker

Vi jobber hardt for å skape en trygg og inkluderende arbeidsplass hvor alle kan trives.

Fra å utvikle talenter og støtte trivsel til å fremme åpenhet og tilhørighet ønsker vi at hver kollega skal føle seg verdsatt, respektert og styrket. Hos Twinings mener vi at når våre ansatte blomstrer, gjør også virksomheten vår det. Derfor investerer vi i å utvikle potensialet til våre ansatte, uansett bakgrunn, identitet eller sted.

Å beskytte helse, sikkerhet og velvære for våre ansatte og å tilby et trygt miljø for alle som jobber med oss, er en grunnleggende del av hvordan vi viser omsorg og respekt for alle.

Forretningsetiske forhold

Vi streber etter å opprettholde høye standarder for etikk og ansvarlig opptreden, og handler med integritet i samsvar med våre verdier i alt vi gjør. Vi styrker vår tilnærming ved å bygge opp vårt politiske rammeverk og sikre etterlevelse fra våre nøkkelinteressenter.

Les mer here

Nyheter og rapporter

Les mer here